Work Form Home atau bekerja dari rumah menjadi sistem kerja baru di era modern saat ini. Dikarenakan teknologi dan informasi yang semakin pesat, akhirnya menciptakan begitu banyak inovasi baru. Sistem bekerja dari rumah lahir dari inovasi-inovasi yang tumbuh, yang tidak mengharuskan para pekerja untuk datang ke kantor. Generasi milenial atau yang dikenal dengan generasi Y, adalah generasi pertama yang melihat bagaimana penemuan internet dapat mengubah banyak aspek dalam hidup. Hal ini juga termasuk dengan gaya bekerja bagi pekerja era milenial.
Dilihat dari salah satu riset yang dilakukan UXC Profesional Solutions yang menunjukkan generasi milenial tidak cocok dengan pekerjaan yang mengutamakan kehadiran secara kuantitas. Generasi ini cocok dengan pekerjaan yang memanfaatkan kecanggihan teknologi. Karena itu, inovasi kerja jarak jauh yang hanya memerlukan perangkat teknologi seperti laptop, telepon genggam, dan koneksi internet, sangat cocok untuk cara kerja generasi ini. Hal-hal yang membuat sistem bekerja jarak jauh atau WFH disenangi oleh pekerja era milenial, adalah karena berikut:
Fleksibilitas Kerja bagi Pekerja Era Milenial
Jam kerja yang fleksibel merupakan hal yang diminati generasi ini, yang mengutamakan keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi. Menurut survei dari PowWowNow yang dilansir dari situs Kompas Lifestyle, pada tahun 2025, sekitar 75 persen dari tenaga kerja akan diisi oleh generasi milenial, dan 70 persen dari mereka ingin bekerja secara fleksibel. Hal ini menjadi sangat disenangi karena waktu untuk menjalankan hobi dan bekerja dapat diatur oleh masing-masing individu. Meski begitu, disiplin dalam mengatur waktu juga penting, pekerja harus bertanggung jawab untuk menyelesaikan pekerjaan karena itu penting untuk melihat waktu mana yang paling efektif untuk bekerja, sehingga tidak tercampur dengan urusan-urusan lain.
Baca juga: Kiat-kiat Mengatasi Kebosanan saat Bekerja di Rumah
Memfasilitasi Pengembangan Diri
Dikarenakan jam kerja yang begitu fleksibel, ada banyak hal yang bisa dilakukan. Setiap individu dapat mengembangkan pengetahuan yang mereka perlukan, baik itu tentang pekerjaan, maupun yang membantu meningkatkan hobi. Dengan begitu, pekerja dapat mengisi waktu dengan hal-hal yang bermanfaat seperti seminar ataupun diskusi yang membantu pekerja mendapatkan relasi yang lebih luas.
Bebas dari Suasana Kantor Yang Jenuh
Generasi milenial yang hidup saat transisi pada jaman teknologi, hal ini membuat generasi ini dipenuhi dengan berbagai keingintahuan, sehingga suasana suatu tempat kerja juga sangat berpengaruh terhadap mereka. Kontras dengan suasana kantor yang cenderung monoton dan statis, bekerja ditempat nyaman yang mereka inginkan membuat pekerjaan bisa diselesaikan lebih efektif. Individu dapat memilih tempat kerja dan suasana seperti apa yang mereka butuhkan: seperti kerja di tempat tidur, kafe, working space, atau tempat lain.
Pemerataan Pendapatan bagi Pekerja Era Milenial
Dengan sistem pekerjaan WFH ataupun bekerja di rumah ini, membantu setiap orang untuk memiliki kesempatan yang untuk mendapatkan pekerjaan. Pekerjaan tidak hanya berpusat pada ibukota dan membolehkan pekerja yang berasal dari luar ibukota untuk bekerja di perusahaan yang berada di ibukota. Pekerja pun tetap bekerja dari tempat mereka tinggal, namun tetap bisa mendapatkan pendapatan yang setara dengan standar pendapatan yang berlaku di ibukota.
Hal ini sangat memungkinkan hal yang sama juga bisa terjadi jika mereka bekerja di perusahaan luar negeri, namun mereka tidak diharuskan untuk ke sana. Pekerja era milenial bisa saja mendapatkan pendapatan berdasarkan standar negara mana yang mereka tuju, karena itu sistem kerja ini sangat menarik dan diminati oleh generasi milenial.
Check www.meso.co.id to find out more about our services, or live chat our agent through our Whatsapp account at +62812-1315-4189.
